崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司策略，制定年度采購目標(biāo)并實(shí)施，負(fù)責(zé)相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃管理和生產(chǎn)控制，并達(dá)成年度成本管理目標(biāo)；
2.設(shè)計(jì)優(yōu)化供應(yīng)鏈管理流程，引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)鏈管理方法和系統(tǒng)，建立工作規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及流程，并組織實(shí)施；
3.根據(jù)公司需求，收集市場(chǎng)信息并制定采購策略（晶圓廠及封裝測(cè)試代工廠），包括：分析及對(duì)比行業(yè)主流供應(yīng)商分布、技術(shù)能力、服務(wù)水平、價(jià)格；競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手供應(yīng)商現(xiàn)狀，采購方案及價(jià)格分析；
4.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的前期搜尋及認(rèn)證，對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等進(jìn)行評(píng)估，以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性；及時(shí)跟蹤掌握市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況，以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，關(guān)注公司庫存狀況，根據(jù)市場(chǎng)銷售狀況提出補(bǔ)貨及貨品調(diào)配建議；
6.對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌、產(chǎn)品的市場(chǎng)信息的搜集與分析；競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格調(diào)研與分析，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資金、規(guī)模、人員狀況等信息調(diào)查并制定相應(yīng)對(duì)策；
7.協(xié)同芯片設(shè)計(jì)及工程團(tuán)隊(duì)把握行業(yè)趨勢(shì)和動(dòng)向，從供應(yīng)鏈角度向公司管理層提供建議。

任職要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、采購、物流等相關(guān)專業(yè)背景；
2.大中型Fabless企業(yè)的采購供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)計(jì)劃，供應(yīng)鏈開發(fā)、評(píng)估及管理經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉采購流程及采購相關(guān)質(zhì)量管理體系，有COSTDOWN實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估管理能力；
4.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)、市場(chǎng)需求等具有較強(qiáng)的分析能力和敏銳的反應(yīng)能力，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、資源整合和數(shù)據(jù)分析能力；
5.具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的溝通能力和談判能力，抗壓能力強(qiáng)，敢于迎接挑戰(zhàn)，具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。