直接上級：總經(jīng)理
直接下屬 ：工程研發(fā)部經(jīng)理 封裝部經(jīng)理 測試部經(jīng)理 廠務(wù)部經(jīng)理
本職工作：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作的指揮和管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)、生產(chǎn)車間全面工作。
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，組織擬定公司生產(chǎn)計劃和實施細(xì)則，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)計劃的實施情況，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、推進(jìn)公司產(chǎn)線技術(shù)狀態(tài)變更工作，確保按期完成認(rèn)證。
4、組織制定并審核生產(chǎn)工藝規(guī)程及有關(guān)生產(chǎn)管理文件。
5、按國軍標(biāo)要求組織生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)，保證按國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系要求在企業(yè)生產(chǎn)上全面貫徹實施。
6、提出生產(chǎn)工藝改進(jìn)及技術(shù)改造方案，按公司規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
7、對生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)中產(chǎn)生的質(zhì)量問題，進(jìn)行分析、整改。
8、組織制定下屬部門人員的崗位職責(zé)，并指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查他們的工作，根據(jù)工作情況，提出任用、解聘和獎懲的建議。
9、負(fù)責(zé)抓好安全生產(chǎn)工作及安全教育工作，負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的處理，處理情況及時上報總經(jīng)理。
10、負(fù)責(zé)對下屬人員的培訓(xùn)和考核工作，提高下屬人員的素質(zhì)。
11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
主要權(quán)力
有對公司生產(chǎn)系統(tǒng)的管理權(quán)。
有權(quán)參與制定與生產(chǎn)相關(guān)的公司制度、規(guī)范和程序，并監(jiān)督執(zhí)行。
有對下屬人員的管理權(quán)、崗位調(diào)配權(quán)（不含中層以上管理人員）和獎懲建議權(quán)。
對直接下屬的工作有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)和考核權(quán)。