崗位職責(zé)：
1、基于公司現(xiàn)狀策劃公司質(zhì)量管理架構(gòu)，整合質(zhì)量資源，完善質(zhì)量職責(zé)，全面推進(jìn)和落實(shí)質(zhì)量管理工作；
2、建立公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，策劃分解質(zhì)量目標(biāo)落實(shí)到各個部門，建立質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成監(jiān)視和控制體系，推進(jìn)落實(shí)各部門持續(xù)提升質(zhì)量目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)公司芯片從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)過程的研發(fā)質(zhì)量控制，識別和策劃設(shè)計(jì)和開發(fā)過程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)以及風(fēng)險，和設(shè)計(jì)開發(fā)部門成立質(zhì)量小組，編制質(zhì)量控制計(jì)劃；
4、建立供應(yīng)商質(zhì)量管理流程，落實(shí)供應(yīng)商導(dǎo)入和評價體系，定期進(jìn)行供應(yīng)商考核和評審，特別是對封裝廠和測試廠進(jìn)行考核和評價；
5、建立SQE、DQE、CQE以及QC質(zhì)量控制流程，落實(shí)關(guān)鍵質(zhì)量控制節(jié)點(diǎn)工作，使用質(zhì)量工具進(jìn)行監(jiān)視和測量質(zhì)量指標(biāo)；
6、數(shù)據(jù)收集和分析，定期匯總統(tǒng)計(jì)質(zhì)量報(bào)表，召開質(zhì)量例會，制訂持續(xù)改善措施，落實(shí)并跟蹤結(jié)果；指導(dǎo)、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理，并提出預(yù)防、持續(xù)改進(jìn)措施。



招聘要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，8年以上品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理體系管理及可靠性的國際國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，包括ISO體系、IS14000、IATF16949等，有質(zhì)量體系的建立、推進(jìn)和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類質(zhì)量工具的應(yīng)用，解決實(shí)際問題；
4、熟悉集成電路（芯片）產(chǎn)品生產(chǎn)流程，熟悉產(chǎn)品質(zhì)量問題的管控，分析和持續(xù)提升技能；
5、工作勤奮、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。